深圳新聞網(wǎng)2026年4月14日訊（深圳報(bào)業(yè)集團(tuán)記者 吳潔）據(jù)稅務(wù)部門消息，近期，自然人電子稅務(wù)局扣繳端完成升級(jí)，個(gè)稅預(yù)繳申報(bào)規(guī)則有新調(diào)整，直接影響員工每月到手工資。此次升級(jí)的核心在于調(diào)整了每月5000元基本減除費(fèi)用的累計(jì)計(jì)算規(guī)則，員工需特別關(guān)注入職或停薪期間的個(gè)稅申報(bào)情況，以保障自身權(quán)益。

舉個(gè)例子，某員工2026年1月入職，1月沒發(fā)工資、財(cái)務(wù)未申報(bào)，2月首次發(fā)薪申報(bào)。按照舊規(guī)則，可扣5000×2=10000元；按照新規(guī)則，只能扣5000×1=5000元。

這意味著，在新的減除費(fèi)用扣減規(guī)則下，入職后即使當(dāng)月沒發(fā)工資，也建議員工主動(dòng)提醒公司做個(gè)稅“零申報(bào)”（申報(bào)收入為0），確保5000元額度不被浪費(fèi)。公司因資金問題暫停發(fā)工資，同樣建議進(jìn)行零申報(bào)，保住月度減除額度。

需要注意的是，該調(diào)整不影響可選擇“一次性扣除6萬元減除費(fèi)用”的員工，以及在員工信息采集時(shí)“是否扣除減除費(fèi)用”選項(xiàng)主動(dòng)選擇“否”的人員。

此次調(diào)整新增了“離職后補(bǔ)發(fā)工資”勾選項(xiàng)+補(bǔ)發(fā)稅款所屬月份字段，解決補(bǔ)發(fā)工資申報(bào)無依據(jù)的痛點(diǎn)。

簡(jiǎn)而言之，如果離職后收到前公司的補(bǔ)發(fā)工資（如獎(jiǎng)金、報(bào)銷等），可以關(guān)注一下前公司的申報(bào)是否準(zhǔn)確。準(zhǔn)確的“稅款所屬月份”有助于系統(tǒng)正確使用當(dāng)年的累計(jì)減除費(fèi)用，避免多扣稅。

新增個(gè)稅申報(bào)的“三險(xiǎn)一金”扣除金額與社保系統(tǒng)實(shí)際繳納金額精準(zhǔn)比對(duì)，直接防范企業(yè)虛報(bào)工資、高薪低繳社保等違規(guī)行為。

申報(bào)時(shí)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)比對(duì)個(gè)稅申報(bào)工資數(shù)據(jù)與社保、公積金繳納數(shù)據(jù)，若二者金額顯著不匹配，將直接觸發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提示；情節(jié)嚴(yán)重的，會(huì)阻斷申報(bào)。